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近日，杭鋼集團黨委副書記、總經理吳東明帶隊赴杭鋼中央研究院（冶金研究院）深入踐行“四下基層”，深化開展“大走訪大調研大服務大解題”活動，詳細了解杭鋼中央研究院（冶金研究院）在經營管理和科研創(chuàng)新等方面的情況，并圍繞深入學習貫徹習近平總書記考察浙江重要講話精神，高效落實集團公司改革發(fā)展深化年目標任務，開展座談交流。杭鋼集團黨委委員、總工程師、杭鋼中央研究院（冶金研究院）黨委書記、董事長胡文豪出席調研活動，集團總部相關部門負責人參加調研活動。

吳東明在聽取匯報后，對杭鋼中央研究院近一年來建設運行及下一步工作目標給予了充分肯定，就冶金研究院科技研發(fā)成果和科研院所平臺搭建等方面取得的成績給予了高度評價。

他強調，要進一步優(yōu)化杭鋼中央研究院（冶金研究院）頂層設計，提升核心競爭能力，以科技創(chuàng)新引領產業(yè)創(chuàng)新，大力塑造新質生產力；進一步細化目標與任務，明確研發(fā)方向，聚焦新能源新材料，梳理近遠期的研究規(guī)劃，聚焦聚力集團相關單位研發(fā)力量；進一步強化要素保障，為研發(fā)提供資金人才政策等有力支持；進一步完善平臺打造，重點關注高能級創(chuàng)新平臺的建設，重視科研成果的申報，發(fā)揮好科研院所平臺的實質性效果；進一步加大人才隊伍建設，深化“三支隊伍”建設的實踐，做好人才培養(yǎng)久久為功；進一步用足用好現有政策，打造完善企業(yè)的體制機制，提高員工蓬勃向上、昂揚向前、正直無私的創(chuàng)業(yè)狀態(tài)，助力打造杭鋼科技創(chuàng)新重要“展示窗口”。